Siste nytt

"Ekstremt-resultat-eierskap"; en misjon for coaching som overlever som selvstendig fag

(Av Jan G. Kristiansen, MA.coaching, MBA, MCC) Coaching som begrep er mye diskutert og debattert i Norge og i utlandet og kan om få år gå i oppløsning. For å overleve på sikt, tror jeg coaching må fremstå tydelig og tilby noe nytt og unikt i kommunikasjonsfaget, som ikke allerede er tilbudt av sine eldre og mye større"-ing-slektinger: som er veiledning, mentoring, undervisning og ledning, som også et hva et åpent spørsmål er. Uten en slik unikhet i definisjonen tror jeg "coaching" om få år vil bli bli "spist" (assimilert) av sine eldre slektninger.

Les mer

Kvinnelige ledere er flinkere enn menn

til å legge til rette for åpen dialog og kommunikasjon i bedriftene, viser et nytt doktorgradsprosjekt (Lisa Maria Whitehead, Universitetet i Agder) leser vi i Dagens Perspektiv 11.august 2017. Siden "åpen dialog og kommunikasjon" er nøkkelfokuser sett med coachingbransjens briller, tenker jeg med en gang at da har kvinnene i så fall gjennomsnittlig bedre trening i dette enn menn, før de blir målt.  
I sin avhandling «The Theory of Social Identity-driven Voice and Silence», har Lisa Maria Whitehead ved Universitetet i Agder, undersøkt 

Les mer

Hvor kommer alle coachene fra?

Dagens coacher definerer og praktiserer coachingfaget forskjellig...

En mulig forklaring er at ekspertene på en naturlig måte har tatt med seg sin tidligere praksis inn i coachingområdet. Derfor kan vi se at tidligere idretts-trenere, dvs elite -konkurranse - mennesker kan se forskjellig på coaching fra presters og psykologers eller ingenørens syn på coaching. Disse aktørenes praksis har påvirket og påvirker sine respektive profesjonsgrupper til en viss redefinering av tidligere opprinnelige fagområde til å bli litt mer i retning av coachende. Hvordan kan dette ha påvirket eksisterende profesjonsforeningers (psykologene, sosiologene etc) syn på coaching?

Coaching - en møteplass og smeltedigel for profesjonstradisjonene. 

Som nytt ICF-medlem var jeg i 2000 på ICFs første europeiske coachingkonferanse i Grindelwald i Sveits. Når jeg spurte andre deltakere der om hvor lenge de hadde coachet, var ofte svaret "all my life". Når jeg spurte videre om når de lærte coaching, var svaret ofte de siste to årene og frem til helt nylig.

Ut i fra disse og senere observasjoner om mønstrene til coachenes opphav, mener jeg vi kan se mønsteret i bildet over.

Hvor kommer alle Erickson coachene fra?

Av de som har tatt utdanningen The Art & Science of Coaching de siste årene, er ca 60%  ledere, rektorer, rådgivere, konsulenter og andre som vil utvikle en kraftfull coachende væremåte i jobb, uten nødvendigvis å skulle være "coach". Ca 40% vil gjøre en dreining i sin personlige karriere og utvikle seg til profesjonell coacher gjennom å oppnå den kvalitetssikrede, internasjonelle ICF-sertifiseringen.

 

 

Erickson Coaching Nordic AS

Besøksadresse:
Ullernchausseen 119,
Lilleaker, Oslo

Postadresse:
Postboks 262 Lilleaker,
0216 Oslo

Telefon: 400 41 204