Siste nytt

Personvern - GDPR - må akseptere

(C) Kjære coaching-interesserte, I dag anser vi at vi ikke har ditt samtykke til å sende deg epost-nyhetsbrev med tips, tilbud og blant annet gratis foredrag. Derfor har du enten ikke hørt fra oss eller vi må stoppe med våre nyhetsbrev på grunn av nytt lovverk i EU (den nye databeskyttelsesforskriften ("GDPR") som trer i kraft i 2018).

Dersom du vil motta nyhetsbrev fra oss gir du oss ditt samtykke ved å klikker på denne lenken, og du er du på vei til å godta og kommer til takk-siden. Og husk: Vi respekterer dine rettigheter. Det betyr at det er like lett å melde seg av som å melde deg på. Samtidig skal du være sikker på at vi ikke deler e-postadressen din med andre.

Les mer

Sissel Andersen - "Hva har jeg brukt coachutdanningen min til !" - fremskrittet fra godt betalt leder, til alene som selvstendig. Stafettpinnen.

Coach-utdanningen er min egen verktøykasse og mulighetsåpner. Coach-utdanningen hos Erickson, har gitt meg muligheten til å til å realisere målet mitt med å komme videre og starte eget firma. Den har gitt meg en verdifull verktøykasse i arbeidet som både lederutvikler, mental trener og foredragsholder. Utdanningen har vært som en reise. Mitt utgangspunkt var et ønske om å bli skikkelig god i coaching-faget. Uttalelsen fra min lederkollega; «hva hindrer deg i å gjøre det da?», husker jeg godt – det ga meg ekstra dytt til å starte på utdannelsen hos Erickson Coaching. Siden da har det skjedd mye -

Les mer

Erickson coaching - Hvem passer det for?

Erickson coaching passer for deg
som gjennom coach-posisjon ønsker å få frem det beste hos andre.

Coachende væremåte, coaching, coachposisjon
- det kan være viktigere å respektere den andres ståsted
enn å formidle egne tanker og løsninger.

Undervisningsprinsipp 1:

“Jeg spørger kun. Mit lod er ei at svare.”
Henrik Ibsen

Undervisningsprinsipp 2:

“Skal du bevege noen, må du ta utgangspunkt i der personen er,
ikke der du synes personen burde vært”

Søren Kierkegaard

Milton Ericksons positive menneskesyn:

•    1. Mennesker er OK som de er,
•    2. Mennesker innehar alle nødvendige ressurser,
•    3. Mennesker velger det beste alternativ der og da,
•    4. Enhver adferd har en positiv intensjon,  og
•    5. Forandring er uunngåelig

Mer om Ericksons kjernekompetanser finnes her