Siste nytt

"Ekstremt-resultat-eierskap"; en misjon for coaching som overlever som selvstendig fag

(Av Jan G. Kristiansen, MA.coaching, MBA, MCC) Coaching som begrep er mye diskutert og debattert i Norge og i utlandet og kan om få år gå i oppløsning. For å overleve på sikt, tror jeg coaching må fremstå tydelig og tilby noe nytt og unikt i kommunikasjonsfaget, som ikke allerede er tilbudt av sine eldre og mye større"-ing-slektinger: som er veiledning, mentoring, undervisning og ledning, som også et hva et åpent spørsmål er. Uten en slik unikhet i definisjonen tror jeg "coaching" om få år vil bli bli "spist" (assimilert) av sine eldre slektninger.

Les mer

Kvinnelige ledere er flinkere enn menn

til å legge til rette for åpen dialog og kommunikasjon i bedriftene, viser et nytt doktorgradsprosjekt (Lisa Maria Whitehead, Universitetet i Agder) leser vi i Dagens Perspektiv 11.august 2017. Siden "åpen dialog og kommunikasjon" er nøkkelfokuser sett med coachingbransjens briller, tenker jeg med en gang at da har kvinnene i så fall gjennomsnittlig bedre trening i dette enn menn, før de blir målt.  
I sin avhandling «The Theory of Social Identity-driven Voice and Silence», har Lisa Maria Whitehead ved Universitetet i Agder, undersøkt 

Les mer

Om coaching - Hva mener Erickson i debatten?

En coach er en profesjonell samtalepartner som benytter et sett med kraftfulle verktøy i samtalen. Målet er at samtalepartneren selv skal oppdage egne meningsfulle svar. Nærværende tilstedeværelse (Mindfulness) er en naturlig del av coachens væremåte.

Vi mener at det unike ved coaching; som "ambisjonen om 100% kundefokusert konfidensiell samtale, muliggjør en objektiv og respektfull sammenlikning med andre kommunikasjons-metoder og -former. Det utpeker et relevant resultatmål for coaching hvor det coach-spesifikke fokuserer på ekstremt kunde-eierskap til alle kundens beslutninger og tiltak.

Coaching som begrep er mye diskutert og debattert i Norge og i utlandet.

Erickson Coaching synes det er viktig at bransjen klarer å legge til grunn prinsippielle definisjoner av ordet ”coaching” som får frem hva som er unikt ved coaching, og som skiller seg fra andre kommunikasjonsformer som veiledning, mentoring, mental trening og rådgivning. Dermed kan vi presist si hvordan coaching kan bidra inn i disse populære kommunikasjonsformene.

Denne seksjonen i www.erickson.no er vår hovedarena for denne debatten.

Hva er en god coach?

En god coach hjelper sin samtalepartner til å videreutvikle indre drivkrefter
og dermed få til de resultater de ønsker.

En god coach i coachrollen behøver ikke gi etter og gi deg konkrete råd,
men benytter forskjellige kraftfulle samtale- og spørsmålsteknikker
slik at du selv får det perspektivet du trenger for å finne meningsfulle svar.

Hva er ICF/Erickson-coaching?

"ICF/Erickson definisjon på coaching:
Coaching er ambisjonen om en 100% konfidensiell, kundefokusert samtale.

Definisjonen med ingress, blir litt lenger:
Coaching er ambisjonen om en 100% konfidensiell, kundefokusert samtale,
med varig effekt, fordi  
fokuspersonen (samtalepartner/kunden/coachee)
eier alle mål, delmål og formål"

Vi mener at det unike ved coaching (som "ambisjonen om 100% kundefokusert konfidensiell samtale), sammenliknet med andre kommunikasjons-metoder,
er et resultatformål om
"ekstremt kunde-eierskap
til alle kundens beslutninger og tiltak".

Jan Georg Kristiansen, Norges første ICF-sertifiserte MCC-coach i Norge uttaler; - "ICF-Coaching er som en idrettgren, der suksess-kriteriet er graden av å gi kunden det fulle tenke- og meningsrom; altså maksimalt "pusterom", i naturlig "konkurranse" med meg som coach. Dette perspektivet mener vi gjør at coaching tilbyr noe nytt og unikt i kommunikasjonsfaget, som ikke allerede er tilbudt av de eldre "-ing-slektingene: veiledning, mentoring, undervisning og ledning. Uten en slik unikhet i definisjonen tror jeg "coaching" om få år vil bli bli "spist" (assimilert) av sine eldre slektninger.

Alternative definisjoner:

"ICF/Erickson coaching er en forandringsprosess
hvor den enkelte (individ, gruppe eller team)
er ansvarlig for sin egen utvikling og suksess"

Definisjonen uttrykker det Erickson legger i coach-spesifikk coaching og er Erickson Norges praktisering av ICFs kjernekompetanser.  

Definisjonen tydeliggjør et skille mellom coach-spesifikk coaching og de mange blandingsformene for coaching som nå eksisterer. Videre om coaching definisjoner

I denne seksjonen jobber vi med Ericksons tanker rundt coaching, samt posisjoner som vi ønsker å få ut i samfunnsdebatten rundt coaching, coach-sertifiseringer, utdanning, trening, og anerkjennende kommunikasjon.

•    Hvor kommer alle coachene fra
•    Coaching sertifiseringer
•    ICF coaching
•    Erickson coaching
•    Samtalens kommunikasjonsskala
•    Coachende væremåte
•    Coachende lederstil
•    Return on Erickson coaching
•    Erickson coachposisjon


Erickson Coaching Nordic AS

Besøksadresse:
Ullernchausseen 119,
Lilleaker, Oslo

Postadresse:
Postboks 262 Lilleaker,
0216 Oslo

Telefon: 400 41 204