Siste nytt

"Ekstremt-resultat-eierskap"; en misjon for coaching som overlever som selvstendig fag

(Av Jan G. Kristiansen, MA.coaching, MBA, MCC) Coaching som begrep er mye diskutert og debattert i Norge og i utlandet og kan om få år gå i oppløsning. For å overleve på sikt, tror jeg coaching må fremstå tydelig og tilby noe nytt og unikt i kommunikasjonsfaget, som ikke allerede er tilbudt av sine eldre og mye større"-ing-slektinger: som er veiledning, mentoring, undervisning og ledning, som også et hva et åpent spørsmål er. Uten en slik unikhet i definisjonen tror jeg "coaching" om få år vil bli bli "spist" (assimilert) av sine eldre slektninger.

Les mer

Kvinnelige ledere er flinkere enn menn

til å legge til rette for åpen dialog og kommunikasjon i bedriftene, viser et nytt doktorgradsprosjekt (Lisa Maria Whitehead, Universitetet i Agder) leser vi i Dagens Perspektiv 11.august 2017. Siden "åpen dialog og kommunikasjon" er nøkkelfokuser sett med coachingbransjens briller, tenker jeg med en gang at da har kvinnene i så fall gjennomsnittlig bedre trening i dette enn menn, før de blir målt.  
I sin avhandling «The Theory of Social Identity-driven Voice and Silence», har Lisa Maria Whitehead ved Universitetet i Agder, undersøkt 

Les mer

Hva er temaene på minikursene?

Vi har forskjellige temaer. Eksempler er: ”Innovasjon handler om kommunikasjon og trivsel. Hva er det som gjør at noen møteledere, veiledere og coacher likevel blir slitne av å lede innovasjonsprosesser for individ eller team? Du lærer om hva som skjer når du kommer utenfor såkalt "coachposisjon" i en rolle. Hva er coachposisjon, og hvordan med coachende væremåte og icf-coaching bidra til at andre er tilstede i seg selv, finner løsning preget av trivsel og eierskap. Mot slutten er det litt fakta om våre kortere og lengre ICF-godkjente utdanningsprogrammer i coaching, teamcoaching, lederutvikling og kommunikasjon. Hele veien svarer vi på spørsmål.

Dette er eksempler på hva deltakerne sier de får ut av å delta på det gratis Minikurset. Bekreftelse på at dette er:
- Profesjonelt bra
- Faglig solid
- Skjønne hvordan jeg kan bruke dette til å jobbe som coach
- Høre filosofien
- Skjønne nøkkelen til å få mennesker i bevegelse
- Få tro på at dette er riktig utdanning å ta for meg
- Få lyst til å ta hele kurset
- Tro på at det er nytt å lære for meg
- Forstå forskjellen mellom prosessveiledning og coaching
- Hvordan jeg i jobben min kan flytte mennesker
- Kjenne magefølelsen av "dette er det!"
- Være mentalt forberedt på Grunnkurset
- Få bekreftet at dette kan kombineres med min jobb-rolle.
- Bli kjent med trenerne i coachutdanningen.
- Forstå hvordan jeg kan leve av coaching.

Erickson Coaching Nordic AS

Besøksadresse:
Ullernchausseen 119,
Lilleaker, Oslo

Postadresse:
Postboks 262 Lilleaker,
0216 Oslo

Telefon: 400 41 204