Siste nytt

Fornyet struktur for coachutdanningen The Art & Science of Coaching

Erickson Coaching International oppgraderer sine utdanningstilbud jevnlig. Vi vil gjerne informere deg om at vårt flaggskip-program, The Art & Science of Coaching (TASC) nå fornyes for å bli mer strømlinjeformet, bedre tilpasset ICFs sertifiseringsløp, og ha kjernekompetansene integrert fra dag 1 gjennom hele stoffet. Dette er den største revisjonen siden 2005. Hva betyr «fornyet struktur» for deg, som f.eks. har ønske om å fullføre TASC I-V (1-5), for å ICF-sertifisere din coachkompetanse?

Les mer

For at du skal forstå hva den du snakker med egentlig mener, hjelper det om du hever nivået på lyttingen din.

Witworth og Kimsey-House var tidlig ute med å introduserte de tre nivåene på lytting i læreboken til den ICF-godkjente coachingskolen CTI. Hvis vi lytter aktivt når andre snakker, er det større sannsynlighet for at vi forstår hva de egentlig mener, konstaterer de. Lytting kan foregå på ulike nivåer:

Les mer

Hva er temaene på minikursene?

Vi har forskjellige temaer. Eksempler er: ”Innovasjon handler om kommunikasjon og trivsel. Hva er det som gjør at noen møteledere, veiledere og coacher likevel blir slitne av å lede innovasjonsprosesser for individ eller team? Du lærer om hva som skjer når du kommer utenfor såkalt "coachposisjon" i en rolle. Hva er coachposisjon, og hvordan med coachende væremåte og icf-coaching bidra til at andre er tilstede i seg selv, finner løsning preget av trivsel og eierskap. Mot slutten er det litt fakta om våre kortere og lengre ICF-godkjente utdanningsprogrammer i coaching, teamcoaching, lederutvikling og kommunikasjon. Hele veien svarer vi på spørsmål.

Hva er tema og innhold på de neste Minikursene?>>

Dette er eksempler på hva deltakerne sier de får ut av å delta på det gratis Minikurset. Bekreftelse på at dette er:
- Profesjonelt bra
- Faglig solid
- Skjønne hvordan jeg kan bruke dette til å jobbe som coach
- Høre filosofien
- Skjønne nøkkelen til å få mennesker i bevegelse
- Få tro på at dette er riktig utdanning å ta for meg
- Få lyst til å ta hele kurset
- Tro på at det er nytt å lære for meg
- Forstå forskjellen mellom prosessveiledning og coaching
- Hvordan jeg i jobben min kan flytte mennesker
- Kjenne magefølelsen av "dette er det!"
- Være mentalt forberedt på Grunnkurset
- Få bekreftet at dette kan kombineres med min jobb-rolle.
- Bli kjent med trenerne i coachutdanningen.
- Forstå hvordan jeg kan leve av coaching.