Siste nytt

"Ekstremt-resultat-eierskap"; en misjon for coaching som overlever som selvstendig fag

(Av Jan G. Kristiansen, MA.coaching, MBA, MCC) Coaching som begrep er mye diskutert og debattert i Norge og i utlandet og kan om få år gå i oppløsning. For å overleve på sikt, tror jeg coaching må fremstå tydelig og tilby noe nytt og unikt i kommunikasjonsfaget, som ikke allerede er tilbudt av sine eldre og mye større"-ing-slektinger: som er veiledning, mentoring, undervisning og ledning, som også et hva et åpent spørsmål er. Uten en slik unikhet i definisjonen tror jeg "coaching" om få år vil bli bli "spist" (assimilert) av sine eldre slektninger.

Les mer

Kvinnelige ledere er flinkere enn menn

til å legge til rette for åpen dialog og kommunikasjon i bedriftene, viser et nytt doktorgradsprosjekt (Lisa Maria Whitehead, Universitetet i Agder) leser vi i Dagens Perspektiv 11.august 2017. Siden "åpen dialog og kommunikasjon" er nøkkelfokuser sett med coachingbransjens briller, tenker jeg med en gang at da har kvinnene i så fall gjennomsnittlig bedre trening i dette enn menn, før de blir målt.  
I sin avhandling «The Theory of Social Identity-driven Voice and Silence», har Lisa Maria Whitehead ved Universitetet i Agder, undersøkt 

Les mer

Teamcoaching 16.-18. november (14 ccu-poeng / "early-bird"):

"Kurset passer for deg som ønsker å få frem det beste hos andre og skape og vedlikeholde gode og innovative team. Kurset er underlagt markedets strengeste kvalitetskrav fra ICF", sier Jan Georg Kristiansen og Anna Lebedeva. Earlybird: -20% påmelding 4 mnd før. -10% 2 mnd før (rabattkode TC). Les hva en organisasjonsrådgiver og coach i et politisk parti, en forsker og en rektor sier om sitt praktiske utbytte.

Nærmere introduksjon og inspirasjon på gratis minikurs (påmelding) Teamcoaching Mandag 18.mai kl. 17.00 (3 timer).


I løpet av 3 dagerskurset i november, vil vi dekke:

  •     • Strategisk planlegging og utvikling av samstemthet i team
  •     • Utvikling av personlig kreativitet – dag-til-dag vaner
  •     • Kraften bak anerkjennende gruppesamtaler og teamvisjoner
  •     • Ledelse av gruppeinnovasjon og gruppedynamikk
  •     • Jobbe med de 4 spørsmålstypene som skaper coachende team
  •     • Forstå hvordan spørsmålene gir kraftfull teamutvikling
  •     • Identifisere og effektivt coache ulike typer teammedlemmer
     
  • Gi deg selv og ditt team noen dager og styrk teamets ferdigheter!

Brukerhistorier:

"Å arbeide i et politisk parti er teamarbeid. Tillitsvalgte og folkevalgte er lagspillere og solospillere på samme tid. De er personlig valgt, men på et program utarbeidet av en partiorganisasjon.  I debatter og komiteer står vi ofte alene med ord, holdninger og handlinger, men vi er sammen om å få fram de gode løsningene. Vi er sammen om å sette oss mål og sammen om å profilere partiet. Kurset i teamcoaching var derfor et meget nyttig tilskudd til min coachingutdannelse. Med fokus på å:
- kartlegge ressurser, få frem det beste, snakke om verdier

- jobbe med gruppedynamikk, få frem gode relasjoner, motivere og samle

- sikre trivsel, nå felles mål, enes om teamregler
ga teamcoachingkurset gode verktøy og inspirasjon til et nødvendig og viktig arbeid. Moro var det også!"

- Kari Lindtveit, organisasjonsrådgiver og coach i KrF


«Jeg har i mange år forelest, veiledet og vært rådgiver på individ og gruppenivå. Min rolle har vært «spesialistens». Gjennom Ericksons sertifiserte coachutdanning og senest ECN teamcoachkurs er jeg blitt trent i en metode og et verdisyn hvor fokus flyttes fra «spesialisten» og over på individet og teamet. Ved å rette oppmerksomheten mot det enkelte teammedlems bidrag; som verdier, kreativitet og mål, opplever jeg økt bevissthet, eierskap og motivasjon både hos den enkelte og i hele teamet. Effektive verktøy sikrer også gode prosesser, trygghet og kompetanse i teamet, som raskere når målene sine.  Jeg anbefaler på det varmeste alle som jobber med mennesker å gå på ECN teamcoaching kurs!»

- Hilde Grønningsæter, Dr.scient, daglig leder Humentor AS


”Vi deltok med vår nye ledergruppe på Ericksons teamcoachingkurs. Tidligere ble våre møter ofte holdt etter innfallsmetoden og ikke alltid prioritert av alle deltakere. Etter kurset fikk vi internt en åpen diskusjon om lederteamets verdier, utøvelse og ikke minst enighet om målene våre. Vi utarbeidet halvårige handlingsplaner som styrer vårt arbeid og setter agendaer. Vi har nådd våre mål om mer effektive og målstyrte ledermøter og er meget godt fornøyd med at vi valgte bli med på kurset."
- Ingjerd Eriksen - rektor 2009 Marienlyst grunnskole

MER INFORMASJON. PRODUKTARK OG PÅMELDING FINNER DU HER >>

Erickson Coaching Nordic AS

Besøksadresse:
Ullernchausseen 119,
Lilleaker, Oslo

Postadresse:
Postboks 262 Lilleaker,
0216 Oslo

Telefon: 400 41 204