Siste nytt

"Ekstremt-resultat-eierskap"; en misjon for coaching som overlever som selvstendig fag

(Av Jan G. Kristiansen, MA.coaching, MBA, MCC) Coaching som begrep er mye diskutert og debattert i Norge og i utlandet og kan om få år gå i oppløsning. For å overleve på sikt, tror jeg coaching må fremstå tydelig og tilby noe nytt og unikt i kommunikasjonsfaget, som ikke allerede er tilbudt av sine eldre og mye større"-ing-slektinger: som er veiledning, mentoring, undervisning og ledning, som også et hva et åpent spørsmål er. Uten en slik unikhet i definisjonen tror jeg "coaching" om få år vil bli bli "spist" (assimilert) av sine eldre slektninger.

Les mer

Kvinnelige ledere er flinkere enn menn

til å legge til rette for åpen dialog og kommunikasjon i bedriftene, viser et nytt doktorgradsprosjekt (Lisa Maria Whitehead, Universitetet i Agder) leser vi i Dagens Perspektiv 11.august 2017. Siden "åpen dialog og kommunikasjon" er nøkkelfokuser sett med coachingbransjens briller, tenker jeg med en gang at da har kvinnene i så fall gjennomsnittlig bedre trening i dette enn menn, før de blir målt.  
I sin avhandling «The Theory of Social Identity-driven Voice and Silence», har Lisa Maria Whitehead ved Universitetet i Agder, undersøkt 

Les mer

Gratis minikurs 2: Coachingverktøy i ledelse og samspill – coachende væremåte for utvikling og forbedring

Hvordan styrke energien i din coachende lederstil.
Relasjonslederen for utvikling og forbedring.

Gratis Minikurs på 2,5 timer med fokus på resultater, leder- og organisasjonsutvikling, coachende salgs- og lederkultur og relasjonsledelse. Hvordan lykkes ha forskjellig tilnærming til at de ansatte som er forskjellige individer, motivasjons-, kompetanse- og behovsmessig?  Tips fra cases om hvordan lykkes med lederutvikling. ICF basics.

Minikurset passer for deg
-som har lederansvar
-ønsker verktøy til å utvikle din og andres coachende lederstil og verdibasert (coaching-)kultur.
-Ledere som skal utarbeide lederutviklings-program; vil snu en utvikling og motivere dine medarbeidere til utvikling og forbedring;
-konsulenter og undervisere som vil utvide verktøykassen.
-HR som vil utvikle interne coacher.
-For konsulenter og undervisere som vil utvide verktøykassen.

Erickson Coaching Nordic AS

Besøksadresse:
Ullernchausseen 119,
Lilleaker, Oslo

Postadresse:
Postboks 262 Lilleaker,
0216 Oslo

Telefon: 400 41 204