Siste nytt

"Ekstremt-resultat-eierskap"; en misjon for coaching som overlever som selvstendig fag

(Av Jan G. Kristiansen, MA.coaching, MBA, MCC) Coaching som begrep er mye diskutert og debattert i Norge og i utlandet og kan om få år gå i oppløsning. For å overleve på sikt, tror jeg coaching må fremstå tydelig og tilby noe nytt og unikt i kommunikasjonsfaget, som ikke allerede er tilbudt av sine eldre og mye større"-ing-slektinger: som er veiledning, mentoring, undervisning og ledning, som også et hva et åpent spørsmål er. Uten en slik unikhet i definisjonen tror jeg "coaching" om få år vil bli bli "spist" (assimilert) av sine eldre slektninger.

Les mer

Kvinnelige ledere er flinkere enn menn

til å legge til rette for åpen dialog og kommunikasjon i bedriftene, viser et nytt doktorgradsprosjekt (Lisa Maria Whitehead, Universitetet i Agder) leser vi i Dagens Perspektiv 11.august 2017. Siden "åpen dialog og kommunikasjon" er nøkkelfokuser sett med coachingbransjens briller, tenker jeg med en gang at da har kvinnene i så fall gjennomsnittlig bedre trening i dette enn menn, før de blir målt.  
I sin avhandling «The Theory of Social Identity-driven Voice and Silence», har Lisa Maria Whitehead ved Universitetet i Agder, undersøkt 

Les mer

Alumnisamling 27. september 2012

Referat Alumnitreff 27. september 2012. 
Tema: Team Coaching
Foredragsholdere:
Jan Georg Kristiansen og Hanna Sedal.

Denne alumnikvelden på Cafe Kaktus, med tema Team Coaching, var det oppmøte fra hele 32 spente deltakere. Det ble en spennende temakveld med nyheter fra ICF ved Harald Arnesen, og foredragsholderne var Jan Georg Kristiansen og Hanna Sedal, samt utdeling av diplomer til modul 4'ere og 5'ere.

Stort oppmøte og spente spente deltakere

Hanna Sedal og Jan Georg Kristiansen deler ut diplomer

Hyggelig middag etter foredraget



Her er spørsmålene som deltakerne lurte på




(Alle foto av Anniken Valstad)

Stemningsrapport fra Ståle Stenersen

Torsdag 27. september var vi på nytt invitert til alumnitreff, denne gangen med temaet: «Teamcoaching som prosess for kunder med store endringsbehov».

Mitt formål med dette treffet var å få dypere innblikk i teamcoaching. Presentasjon av tema og de problemstillingene som kom opp fra deltakerne kastet nytt lys både over hvordan skape innovative team, og det å vedlikeholde et godt team. Meg ga dette mersmak og jeg bestemte meg for å delta på Ericksons 3-dagers teamcoachingkurs så snart som mulig.

Nytt fra ICF Norge og informasjon om det nye profesjonsstudiet Master in Applied Coaching var også spennende. Å få tildelt diplom for bevis på at jeg nå har fått sertifiseringsgraden Erickson Profesjonell Coach (EPC), var selvsagt også veldig morsomt!

Både den faglige og den sosiale delen denne kvelden ga meg stort utbytte i form av ny kunnskap og innsikt, nye ideer og nye kontakter, i tillegg til det verdifulle det er å treffe coachkolleger og tidligere medstudenter.

Kort sammenfattet vil jeg si at alumnitreffet som vanlig ga meg ny inspirasjon for dette flotte faget som coaching er!

- Ståle Stenersen


Stemningsrapport fra Annika Dybwad

Det var flott og inspirerende å treffe så mange forskjellige mennesker som er åpne for å utvide eget perspektiv og bidra til at andre med mennesker utvider sine mulighetsrom. Alumini treffet er en nyttig, uformell arena for å utveksle tanker og erfaringer med Erickson coachere med svært ulikt profesjonsnivå,fra nybegynnere til svært erfarne.

- Annika Dybwad

Erickson Coaching Nordic AS

Besøksadresse:
Ullernchausseen 119,
Lilleaker, Oslo

Postadresse:
Postboks 262 Lilleaker,
0216 Oslo

Telefon: 400 41 204